Narzissmus - Sonntag Real Talk

Nicole Dildei
9. Jan.
2 Min. Lesezeit

Aktualisiert: vor 4 Tagen

Warum wir über Dinge sprechen, die andere lieber vermeiden

Sonntag. Ein Tag, an dem vieles langsamer wird. Und genau deshalb ein guter Moment, um genauer hinzuschauen. Nicht auf das Offensichtliche. Sondern auf das, was wirkt – unter der Oberfläche.

Toxische Unternehmenskultur: Der unsichtbare Killer für Erfolg und Menschlichkeit — **Unser Real Talk auf LinkedIn**

Im Sonntag Real Talk sprechen wir über Themen, die im Business gern umgangen werden: Macht, Narzissmus, toxische Dynamiken, Verantwortung. Nicht, um zu polarisieren. Sondern um einzuordnen. Und um Sprache zu geben für das, was viele erleben, aber selten benennen.

Gemeinsam mit Chris Oeuvray geht es nicht um Schlagzeilen, sondern um Klarheit.

Wenn Systeme glänzen – und Menschen verstummen

Toxische Dynamiken beginnen selten laut.Sie beginnen leise. Mit Grenzverschiebungen. Mit Schweigen. Mit der Umkehr von Verantwortung.

In Organisationen äußert sich das oft subtil:

Entscheidungen werden nicht erklärt. Kritik wird personalisiert. Loyalität wird höher bewertet als Kompetenz. Und irgendwann traut sich niemand mehr, das Offensichtliche auszusprechen.

Der Preis dafür ist hoch.

Nicht nur menschlich – sondern auch strategisch.

Narzissmus ist kein Randthema

Narzissmus wird häufig individualisiert. Als Charakterfrage. Als Extremfall.

Tatsächlich wirkt er systemisch.

Dort, wo Macht nicht reflektiert wird.

Wo Status wichtiger ist als Substanz.

Wo Kontrolle Vertrauen ersetzt.

Im Sonntag Real Talk geht es nicht um Diagnosen.

Sondern um Muster. Um Wirkmechanismen. Um die Frage, warum kluge, reflektierte Menschen in solchen Systemen beginnen, an sich selbst zu zweifeln.

Führung beginnt nicht mit Antworten, sondern mit Haltung

Was uns im Gespräch immer wieder begegnet, ist diese eine Leerstelle: Haltung.

Nicht als Wert auf der Website.Sondern als gelebte Entscheidungsbasis.

Führungskräfte, die bereit sind, Verantwortung wirklich zu tragen, müssen aushalten können, dass Klarheit manchmal unbequem ist. Dass Wahrheit Irritation auslöst. Und dass Entwicklung ohne Reibung nicht stattfindet.

Sonntag Real Talk ist kein Wohlfühlformat.

Aber ein ehrliches.

Warum wir diesen Raum bewusst öffnen

Wir sprechen, weil Schweigen Systeme stabilisiert.

Wir benennen, weil Verdrängung teuer ist. Und wir differenzieren, weil Vereinfachung niemandem hilft.

Unsere Gespräche richten sich an Menschen in Verantwortung.

An Führungskräfte, Entscheider und Bewusste, die nicht nur erfolgreich sein wollen – sondern wirksam.

Nicht lauter.Sondern klarer.

Fazit

Sonntag Real Talk ist kein Kommentar zur Woche. Es ist ein Innehalten.

Ein Raum für Reflexion. Für Einordnung. Für Orientierung.Und für die Erkenntnis, dass echte Veränderung dort beginnt, wo Dinge nicht mehr beschönigt werden müssen.

Nicht alles, was glänzt, ist gesund.

Und nicht alles, was irritiert, ist falsch.